Construction et montage · Construction en bois
BKP 214 Construction en bois Bâtiment scolaire blanc Complexe scolaire 3422 Alchenflüh
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Canton BEAtelier GSW Partner AGPublié le 14.10.2026Procédure ouverte
Ouvert · encore 36 jours
- Construction et montage
- CFC 214 Construction en bois
Installation sportive et de loisirs de Weyermannshaus, assainissement total, BKP 214 construction modulaire en bois
- Service d'achat
- Fachstelle Beschaffungswesen Stadt Bern
- Service demandeur
- Präsidialdirektion, Hochbau Stadt Bern
En bref
- 17.12.2026, 17:00encore 36 jours
- Construction et montage
- Procédure ouverte
- Dans les documents
Une offre vaut-elle la peine ?
Avec un profil gratuit, TEXFY compare cet appel d'offres à vos prestations et à vos cantons : note de pertinence de A à E et recommandation motivée.
Appréciation de TEXFY : Risques et remarques
Langue de l'offreÀ noter
L'offre doit être remise en allemand.
Sous-traitance limitéeBon à savoir
La publication limite le recours à des sous-traitants, par exemple en part ou par une autorisation.
Sur papier uniquementBon à savoir
Dépôt par la poste ou remise sur place. Prévoyez le délai d'acheminement et vérifiez si le timbre postal ou la réception fait foi.
Qu'est-ce qui est acquis ?
Étendue des prestations
BKP 214.1 Montagebau in Holz:
Gesamtvolumen Holz: ca. 710 m3
Gewicht und Länge des längsten Trägers: 2,9 t, 26.7m
Gewicht und Länge des schwersten Trägers: 3,7 t, 23.2 m
Auf Produkte-/Marken-/Design- oder Typenbezeichnungen wird verzichtet. Sollten ausnahmsweise solche Bezeichnungen aufgeführt sein, sind gleichwertige Alternativen zugelassen. Die Gleichwertigkeit ist durch die Anbieter*in nachzuweisen.
Données clés, codes et options
Données clés, codes et options
- Type de marché
- Construction et montage
- Type de construction
- Bâtiment
- Prestation de construction
- Exécution
- Procédure
- Procédure ouverte
- Corps de métier
- CFC 214 – Construction en bois
- CPV
- CPV 45261000 – Travaux de charpente et de couverture et travaux connexes
- CPV 45422100 – Ouvrages en bois
- Options
- Non prévu
- Variantes
- Admises
Les variantes d'offre équivalentes en complément de l'offre de base sont admises.
- Offres partielles
- Non admises
Les offres partielles ne sont pas admises et entraînent l'exclusion de la procédure.
Appréciation de TEXFY : Produits, installations, quantités, spécifications techniques et exclusions ne sont pas des champs structurés de la publication. TEXFY n'analyse pas le texte libre à ce sujet : à vérifier dans le texte original et dans les documents d'appel d'offres.
Dates
- Publié
- 21.10.2026
- Documents disponibles
- 21.10.2026 au 17.12.2026
- Questions jusqu'au (tour 1)prochaine étape
- 11.11.2026
Les questions doivent être soumises sur www.simap.ch dans ce délai ; les réponses aux questions anonymisées seront publiées sur www.simap.ch le 18.11.2026.
- Questions jusqu'au (tour 2)
- 25.11.2026
Les questions doivent être soumises sur www.simap.ch dans ce délai ; les réponses aux questions anonymisées seront publiées sur www.simap.ch le 02.12.2026.
- Délai de remise
- 17.12.2026, 17:00
- Validité de l'offre
- 180 jours après le délai
- Contrat
- 22.03.2027 au 31.01.2029
- Exécution
- 19.06.2028 au 20.10.2028
Visite des lieux
Aucune visite obligatoire des lieux n'est organisée. Il est toutefois recommandé aux entreprises de se rendre compte des conditions locales.
Dépôt et documents
Par la poste ou remise sur place
Fachstelle Beschaffungswesen Stadt BernBundesgasse 333011 BernSource : indications simap
- Documents sur simap.ch (après connexion)
- allemand
- allemand
- Gratuits
- Via le forum de questions sur simap.ch (inscription comme soumissionnaire nécessaire). Vers l'appel d'offres officiel (simap.ch, s'ouvre dans un nouvel onglet)
Participation et adjudication
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresDans les documents d'appel d'offres : Critères d'aptitude, Critères d'adjudication.
Participation et aptitude
Tous les critères d'aptitude doivent être remplis. Selon le cahier des charges, point 10.
Critères d'adjudication
Matrice d'évaluation :
Chaque critère est évalué de 0 à 5 points. La note totale est de 5 points au maximum et se compose de la pondération en pourcentage des critères / sous-critères. Le marché est attribué à l'offre qui obtient la somme totale la plus élevée de l'évaluation pondérée (valeur d'utilité).
Tous les critères d'évaluation (hors prix) sont notés selon l'échelle suivante :
5.0 = excellent
4.0 = bon
3.0 = suffisant
2.0 = partiellement suffisant
1.0 = insuffisant
0 = aucune indication
Les notes intermédiaires sont autorisées.
Selon le cahier des charges, point 13.
Conditions
8 conditions
- Communautés de soumissionnaires
- Autorisé
L'entreprise pilote en cas de groupements d'offreurs doit être désignée.
- Sous-traitants
- Non indiqué
Les éventuels sous-traitants doivent être annoncés au plus tard 60 jours après l'adjudication, accompagnés de l'ensemble des justificatifs selon l'annexe 1 de l'art. 7 AIMP, et requièrent l'accord écrit du pouvoir adjudicateur. La prestation caractéristique doit en principe être fournie par les soumissionnaires.
- Prolongation du contrat
- Non prévu
- Dialogue
- Non prévu
- Conditions générales
Des offres nettes doivent être soumises. Les déductions d'escompte ne sont pas admises, celles-ci doivent être incluses directement dans les rabais. Les offres soumises hors délai ou de manière incomplète seront exclues de la procédure. Les offres comportant des ententes sur les prix ne seront pas prises en considération. L'adjudication se fait sur la base de l'offre.
- Autres exigences
Domicile d'élection :
Tous les soumissionnaires ayant leur siège à l'étranger doivent indiquer un domicile d'élection en Suisse, auquel les notifications dans le cadre de cette procédure de marché public pourront être envoyées par courrier postal.Réserve :
L'adjudication du marché est subordonnée à l'octroi du permis de construire.Négociations :
Aucune négociation n'aura lieu sur le prix. Des négociations techniques demeurent réservées.- Autres indications sur les conditions
Exigences fondamentales
Le pouvoir adjudicateur n'attribue de marchés publics pour des prestations à fournir en Suisse qu'aux soumissionnaires qui garantissent le respect des dispositions sur la protection des travailleurs, des conditions de travail en vigueur pour les employés ainsi que de l'égalité salariale entre femmes et hommes (art. 12 al. 1 AIMP 2019).
Le respect des dispositions sur la protection des travailleurs, des conditions de travail et de l'égalité salariale doit être confirmé par tous les participants dans le cadre de l'autodéclaration. À partir du seuil communal pour la procédure sur invitation, l'entreprise adjudicataire doit en outre prouver le respect de l'égalité salariale entre femmes et hommes sur la base d'une analyse interne de l'égalité salariale réalisée selon une méthode conforme à l'article 13c de la loi fédérale du 24 mars 1995 sur l'égalité entre femmes et hommes (loi sur l'égalité, LEg ; RS 151.1). La Confédération met à disposition à cet effet un outil d'analyse gratuit (www.logib.ch). La preuve doit être apportée au plus tard 60 jours après l'adjudication. Le mois de référence de l'analyse ne doit pas remonter à plus de quatre ans (art. 3a de l'ordonnance du 4 décembre 2002 sur les marchés publics de la ville de Berne [ordonnance sur les marchés publics, OMP ; RSB 731.21]). Sont dispensées de l'obligation de fournir cette preuve les entreprises dont l'effectif ne compte qu'un seul sexe ou qui emploient moins de dix collaborateurs. Les entreprises adjudicatrices ayant leur siège à l'étranger ne sont soumises à l'obligation de fournir la preuve que si elles fournissent la prestation en Suisse. Demeurent réservées les obligations de preuve plus étendues fondées sur le droit supérieur.
Indépendamment de l'obligation de fournir la preuve, le pouvoir adjudicateur est en droit de contrôler, ou de faire contrôler par des tiers, le respect des dispositions en matière d'adjudication et notamment aussi de l'égalité salariale entre femmes et hommes. Les soumissionnaires sont tenus de collaborer à un contrôle ordonné et de mettre gratuitement et dans les délais les données, informations et justificatifs nécessaires à disposition (art. 12 al. 1 et 5 en relation avec l'art. 44 al. 1 let. f AIMP 2019). Si le soumissionnaire ne se conforme pas à cette obligation de collaboration ou si, sur la base du résultat du contrôle, il existe des indices que l'égalité salariale entre femmes et hommes n'est pas respectée, un délai peut être imparti au soumissionnaire, sous peine de sanctions en cas de دéfaillancé, dans lequel il doit prouver le respect de l'égalité salariale.
Si les conditions de participation ne sont pas ou ne sont plus remplies, le pouvoir adjudicateur peut prendre des mesures ou prononcer des sanctions. Il peut notamment exclure l'entreprise concernée d'une procédure de marché public ou révoquer une adjudication déjà prononcée. Dans les cas graves, une exclusion des futures procédures de marché public pouvant aller jusqu'à cinq ans ou une amende sont possibles (art. 44 et 45 AIMP 2019).
En cas de groupements d'offreurs, tous les participants doivent remplir et signer une autodéclaration et fournir les justificatifs.
Exigences économiques, techniques et écologiques ainsi que garanties financières et indications requises : délai de garantie et pour les défauts selon la norme SIA 118.
Des renseignements sur les conditions de travail en vigueur sont fournis par le beco (Économie bernoise), Laupenstr. 22, 3011 Berne, ou par les commissions professionnelles paritaires.
Conditions de participation
Critère 1
Appréciation de TEXFY : Ce que cela signifie : Expérience – si vous avez déjà réalisé des mandats comparables, attestés par des références.
Les soumissionnaires sont réputés habilités à participer pour autant qu'il n'existe pas de motifs d'exclusion selon l'art. 44 AIMP 2019 et que l'ensemble des justificatifs selon l'art. 7 OIMP ait été fourni, et qu'ils remplissent notamment les conditions suivantes :
Le formulaire d'offre doit être entièrement complété, daté et signé. L'offre doit être accompagnée de l'autodéclaration complétée ainsi que des justificatifs :
−Respect des conventions collectives de travail ou, à défaut, octroi des conditions de travail usuelles dans la localité et la branche (principe du lieu d'exécution).
−Exécution des obligations envers les pouvoirs publics, les assurances sociales ainsi que les travailleurs.
−Respect de l'égalité salariale entre femmes et hommes.
Il n'existe aucune créance découlant d'obligations contractuelles ou extracontractuelles entre le pouvoir adjudicateur et le soumissionnaire dont le règlement n'a pas encore fait l'objet d'un accord.
Toutes les indications, documents et justificatifs nécessaires concernant les critères d'aptitude ainsi que les conditions générales de participation.
Annexe 1 art. 7 OIMP :
Autodéclaration entièrement complétée et signée
-Extrait détaillé du registre des poursuites
-Attestation des autorités fiscales concernant le paiement de la taxe sur la valeur ajoutée
-Attestation des autorités fiscales concernant le paiement de l'impôt communal
-Attestation des autorités fiscales concernant le paiement de l'impôt cantonal
-Attestation des autorités fiscales concernant le paiement de l'impôt fédéral
-Attestation des caisses de compensation concernant le paiement des cotisations AVS, AI, APG, AC, AF
-Attestation de la caisse de pensions concernant le paiement des cotisations LPP
-Attestation de la SUVA ou de l'assurance-accidents (LAA/LAAC) concernant le paiement des cotisations
-Attestation de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie (IJM) concernant le paiement des cotisations
-Confirmation de la commission paritaire professionnelle ou du système d'information Alliance Construction (ISAB) concernant le respect de la CCT (convention collective de travail). Cela vaut également pour les branches disposant d'une convention collective de travail sans force obligatoire. Le justificatif de la commission paritaire professionnelle doit être fourni indépendamment de l'assujettissement individuel.
-Analyse de l'égalité salariale conformément aux art. 13a et suiv. de la loi sur l'égalité (LEg), ainsi que, le cas échéant, le rapport d'un organisme indépendant sur la vérification de l'analyse de l'égalité salariale conformément à l'art. 13d LEg, ou la confirmation de contrôle d'un service étatique conformément à l'art. 13b LEg
-Pour les entreprises du secteur principal de la construction : confirmation de la Fondation Retraite anticipée flexible concernant la FAR
Les pièces justificatives doivent être signées par les services d'information (communes, canton, associations, caisses, etc.), ne pas dater de plus d'un an et attester que toutes les primes et cotisations exigibles ont été payées. Exception : l'analyse de l'égalité salariale à fournir dans le cadre du dépôt de l'offre est valable pour une durée illimitée si elle démontre que l'égalité salariale est respectée (annexe 1 de l'article 7 AIMP rom. en liaison avec l'art. 13a al. 2 et 3 LEg). Pour le justificatif relatif au respect de l'égalité salariale à fournir (ultérieurement) par l'adjudicataire conformément à l'article 3a de l'ordonnance du 4 décembre 2002 sur les marchés publics de la Ville de Berne (ordonnance sur les marchés publics ; VBW ; RSB 731.21), le mois de référence de l'analyse ne doit pas remonter à plus de quatre ans (cf. également le chiffre 4.4 ci-après).
Etant donné que les justificatifs sont valables un an à compter de leur date de délivrance et qu'ils sont enregistrés par le service spécialisé des marchés publics, ils ne doivent être fournis qu'une fois par an. Il est recommandé aux entreprises de commander tous les justificatifs en même temps auprès des services d'information.
Les soumissionnaires dont le siège social est situé en dehors de la Suisse joignent des confirmations analogues de leur pays.
Documents à remettre
1 justificatif selon la publication
Toutes les indications, documents et justificatifs nécessaires concernant les critères d'aptitude ainsi que les conditions générales de participation.
Annexe 1 art. 7 OIMP :
Autodéclaration entièrement complétée et signée
-Extrait détaillé du registre des poursuites
-Attestation des autorités fiscales concernant le paiement de la taxe sur la valeur ajoutée
-Attestation des autorités fiscales concernant le paiement de l'impôt communal
-Attestation des autorités fiscales concernant le paiement de l'impôt cantonal
-Attestation des autorités fiscales concernant le paiement de l'impôt fédéral
-Attestation des caisses de compensation concernant le paiement des cotisations AVS, AI, APG, AC, AF
-Attestation de la caisse de pensions concernant le paiement des cotisations LPP
-Attestation de la SUVA ou de l'assurance-accidents (LAA/LAAC) concernant le paiement des cotisations
-Attestation de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie (IJM) concernant le paiement des cotisations
-Confirmation de la commission paritaire professionnelle ou du système d'information Alliance Construction (ISAB) concernant le respect de la CCT (convention collective de travail). Cela vaut également pour les branches disposant d'une convention collective de travail sans force obligatoire. Le justificatif de la commission paritaire professionnelle doit être fourni indépendamment de l'assujettissement individuel.
-Analyse de l'égalité salariale conformément aux art. 13a et suiv. de la loi sur l'égalité (LEg), ainsi que, le cas échéant, le rapport d'un organisme indépendant sur la vérification de l'analyse de l'égalité salariale conformément à l'art. 13d LEg, ou la confirmation de contrôle d'un service étatique conformément à l'art. 13b LEg
-Pour les entreprises du secteur principal de la construction : confirmation de la Fondation Retraite anticipée flexible concernant la FAR
Les pièces justificatives doivent être signées par les services d'information (communes, canton, associations, caisses, etc.), ne pas dater de plus d'un an et attester que toutes les primes et cotisations exigibles ont été payées. Exception : l'analyse de l'égalité salariale à fournir dans le cadre du dépôt de l'offre est valable pour une durée illimitée si elle démontre que l'égalité salariale est respectée (annexe 1 de l'article 7 AIMP rom. en liaison avec l'art. 13a al. 2 et 3 LEg). Pour le justificatif relatif au respect de l'égalité salariale à fournir (ultérieurement) par l'adjudicataire conformément à l'article 3a de l'ordonnance du 4 décembre 2002 sur les marchés publics de la Ville de Berne (ordonnance sur les marchés publics ; VBW ; RSB 731.21), le mois de référence de l'analyse ne doit pas remonter à plus de quatre ans (cf. également le chiffre 4.4 ci-après).
Etant donné que les justificatifs sont valables un an à compter de leur date de délivrance et qu'ils sont enregistrés par le service spécialisé des marchés publics, ils ne doivent être fournis qu'une fois par an. Il est recommandé aux entreprises de commander tous les justificatifs en même temps auprès des services d'information.
Les soumissionnaires dont le siège social est situé en dehors de la Suisse joignent des confirmations analogues de leur pays.
Source officielle
Vers l'appel d'offres officiel(simap.ch, s'ouvre dans un nouvel onglet)
- Numéro de projet simap
- 45627
- Numéro de publication
- 45627-01
- Soumis aux accords internationaux
- Oui
- Indication des voies de recours
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Le présent appel d'offres peut faire l'objet d'un recours dans les 20 jours suivant la première publication auprès de la Préfecture Berne-Mittelland, Poststrasse 25, 3071 Ostermundigen. Le recours doit être déposé en double exemplaire, il doit contenir une conclusion, l'indication des faits et des moyens de preuve, une motivation ainsi qu'une signature ; les moyens de preuve disponibles doivent y être joints.
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