- Service
Prestations RH, projet 5171
- Service d'achat
- FINMA Beschaffungs- und Vertragsmanagement BVM
En bref
- 23.11.2026, 23:59encore 12 jours
- Service
- Procédure ouverte
- Dans les documents
- Dans les documents
- Non indiquée
Une offre vaut-elle la peine ?
Avec un profil gratuit, TEXFY compare cet appel d'offres à vos prestations et à vos cantons : note de pertinence de A à E et recommandation motivée.
Appréciation de TEXFY : Risques et remarques
Langue de l'offreÀ noter
L'offre doit être remise en allemand.
Pas de communauté de soumissionnairesÀ noter
Une offre commune avec d'autres entreprises n'est pas admise.
Qu'est-ce qui est acquis ?
Étendue des prestations
Par le présent appel d’offres, l’adjudicateur recherche plusieurs soumissionnaires pour des prestations RH. Les prestations RH comprennent les Assessment & Development Centers , le feed-back à 360°, le conseil général en RH et le conseil orienté vers le développement de l’organisation. En outre, les formations Résilience dans la surveillance ainsi que les entraînements à la conduite d’entretiens dans le contexte des établissements assujettis font partie des prestations RH.
Étendue des prestations des lots
Lot 1 – Assessment Center
Indications sur le Lot 1Dans le lot 1, l’adjudicateur recherche deux soumissionnaires pouvant réaliser les prestations pour les Assessment Centers small, medium et large en français, allemand et anglais. Les assessments s’adressent aux fonctions et domaines de responsabilité suivants:
Assessments pour les cadres: assessments spécialisés pour l’évaluation des qualités et potentiels de conduite, qui sont utilisés pour la sélection et le développement des cadres.
Assessments pour les personnels spécialisés: ces assessments se concentrent sur l’évaluation de compétences techniques requises pour des postes d’experts spécifiques.
Différents domaines de responsabilité et fonctions: des assessments adaptés pour différents rôles, y compris la conduite d’équipe et la conduite spécialisée, afin de garantir que les exigences spécifiques de chaque poste sont satisfaites.
Différents types d’assessments s’appliquent en fonction de la situation initiale, de l’objectif et de la fonction.
Lot 2 – Development Center
Indications sur le Lot 2Dans le lot 2, l’adjudicateur recherche un soumissionnaire qui soit en mesure de proposer des Development Centers de groupe comme individuels, en français et en allemand, et qui puisse également répondre de manière flexible aux besoins spécifiques de l’adjudicateur. Pour le Development Center de groupe, il convient d’anticiper 10 à 20 participants par exécution.
Lot 3 – Feed-back à 360°
Indications sur le Lot 3Dans le lot 3, l’adjudicateur recherche un soumissionnaire pouvant effectuer un feed-back à 360° numérique pour des individus et des équipes. Les participants au feed-back à 360° obtiennent des commentaires sur leur comportement et leurs compétences de divers points de vue (de la part de supérieurs, de collègues, de collaborateurs, de clients/partenaires et en autoévaluation). Il en ressort une image globale de l’effet produit dans un contexte de travail.
Lot 4 – Conseil RH orienté vers le développement de l’organisation
Indications sur le Lot 4Dans le lot 4, l’adjudicateur recherche deux soumissionnaires pour du conseil en matière culturelle et de transformation, pour faciliter les changements stratégiques (p. ex. réorganisation, transformation numérique/agile) et pour le développement de la culture d’entreprise souhaitée. Ce lot met l’accent sur les diagnostics, le co-design, la communication, l’autonomisation (enablement), la mise en œuvre du changement et la mesure de l’efficacité – en étroite collaboration avec les parties prenantes internes.
Le lot 4 permet également de faire appel à des prestations de co-création, de conception et d’animation de manifestations pour de petits et grands groupes, notamment d’événements destinés aux cadres avec 50 à 150 participants.
Lot 5 – Conseil général en RH
Indications sur le Lot 5Dans le lot 5, l’adjudicateur recherche deux soumissionnaires pour conseiller l’adjudicateur dans les thèmes liés aux RH, en particulier dans les thèmes suivants: développement continu des processus, instruments et services RH, intégration de contenus élaborés (p. ex. compréhension de la conduite) dans les processus, instruments et le cas échéant outils RH, développement continu de la stratégie RH (analyse d’exigence organisationnelles pour le développement de la stratégie RH avec des axes claires et une feuille de route RH), aide à la conception de solutions et soutien dans des projets de mise en œuvre pour divers axes et thèmes RH.
Lot 6 – Formation Résilience dans la surveillance
Indications sur le Lot 6Dans le lot 6, l’adjudicateur recherche un soumissionnaire réalisant des formations à la résilience dans le contexte professionnel en français et en allemand, avec des situations de stress dans le quotidien de la surveillance.
Depuis 2019, ce thème fait l’objet de formations dans le domaine de la surveillance de l’adjudicateur. Il s’agit donc principalement de reprendre les contenus pédagogiques existants, des ajustements de conception n’étant toutefois pas à exclure en cas de besoin. Cela signifie que les futures formations à la résilience doivent reposer sur les techniques existantes.
Lot 7 – Entraînements à la conduite d’entretiens dans le contexte des établissements assujettis
Indications sur le Lot 7Dans le lot 7, l’adjudicateur recherche un soumissionnaire pouvant organiser des entraînements à la conduite d’entretiens (module de base et de suivi) en français et en allemand dans le contexte des établissements assujettis. Le soumissionnaire doit notamment apporter des techniques d’argumentation, de traitement des objections et de désescalade dans les situations d’entretien difficiles. Afin de pouvoir utiliser des éléments d’exercice pratiques (p. ex. jeux de rôles) dans les entraînements, le soumissionnaire doit pouvoir recruter des actrices et/ou acteurs conformément aux exigences du ch. 5.8.3.
Depuis 2019, ce thème fait l’objet de formations dans le domaine de la surveillance de l’adjudicateur. Il s’agit donc principalement de reprendre les contenus pédagogiques existants, des ajustements de conception n’étant toutefois pas à exclure en cas de besoin. Cela signifie que les futurs entraînements à la conduite d’entretiens doivent reposer sur les techniques existantes.
Données clés, codes et options
Données clés, codes et options
- Type de marché
- Service
- Procédure
- Procédure ouverte
- Corps de métier
- Ne ressort pas des données de publication disponibles.
- CPV
- CPV 79633000 – Services de développement du personnel
- Options
- Indiqué par lot, voir Lots
- Variantes
- Indiqué par lot, voir Lots
- Offres partielles
- Indiqué par lot, voir Lots
- 7 lots
- Lot 1 – Assessment Center
- Lot 2 – Development Center
- Lot 3 – Feed-back à 360°
- Lot 4 – Conseil RH orienté vers le développement de l’organisation
- Lot 5 – Conseil général en RH
- Lot 6 – Formation Résilience dans la surveillance
- Lot 7 – Entraînements à la conduite d’entretiens dans le contexte des établissements assujettis
Appréciation de TEXFY : Produits, installations, quantités, spécifications techniques et exclusions ne sont pas des champs structurés de la publication. TEXFY n'analyse pas le texte libre à ce sujet : à vérifier dans le texte original et dans les documents d'appel d'offres.
Dates
- Publié
- 09.10.2026
- Questions jusqu'aupassé
- 09.11.2026
Allfällige Fragen im Zusammenhang mit der Einreichung des Angebotes sind ausschliesslich im SIMAP-Forum in Deutsch, Französisch oder Italienisch zu stellen und werden dort beantwortet.
Die eingegangenen Fragen im Zusammenhang mit den vorliegenden Ausschreibungsunterlagen wer-den laufend beantwortet (grundsätzlich innerhalb von zwei bis fünf Arbeitstagen). Fragen im SIMAP-Forum können ab dem 9. Oktober 2026 gestellt werden. Letzter Eingabetermin für Fragen im Zusammenhang mit den vorliegenden Ausschreibungsunterlagen ist der 9. November 2026. Die abschliessende Beantwortung der eingegangenen Fragen erfolgt bis am 12. November 2026. Nicht rechtzeitig eingereichte Fragen können nicht mehr beantwortet werden. - Délai de remiseprochaine étape
- 23.11.2026, 23:59
- Validité de l'offre
- 180 jours après le délai
Die Gültigkeitsdauer des Angebots beträgt mindestens 180 Tage ab Termin für die Einreichung des Angebots.
Délais particuliers et exigences formelles
Délais particuliers et exigences formelles
Das vollständige Angebot muss zur Fristwahrung am Tag des Fristablaufs am genannten Ort in Papierform sowie in elektronischer Form (USB-Stick etc.) eingereicht werden (eine Einreichung des Angebots per Fax oder E-Mail ist NICHT fristwahrend).
WICHTIG: Bei Bewertungen von Anbieterinnen auf mehr als ein Los, hat die Anbieterin für jedes Los ein separates Angebot einzureichen.
Für das Einreichen des Angebots gelten folgende Formvorschriften:
a) Einreichung des Angebotes auf dem Postweg (vorzugsweise per Einschreiben): Massgebend ist der Poststempel oder Strichcodebeleg einer schweizerischen Poststelle (Firmenfrankaturen gelten nicht als Poststempel);
b) Abgabe am Empfang der Auftraggeberin (Laupenstrasse 27, 3003 Bern) bis am oben erwähn-ten Abgabetermin während den Öffnungszeiten von Montag – Freitag 08:00 – 17:00 Uhr; oder
c) Übergabe des Angebotes an eine diplomatische oder konsularische Vertretung der Schweiz im Ausland: Ausländische Anbieterinnen können ihr Angebot bis spätestens am oben erwähnten Abgabetermin während den Öffnungszeiten gegen Ausstellung eines Empfangsbelegs einer diplomatischen oder konsularischen Vertretung der Schweiz in ihrem Land übergeben. Sie sind dabei verpflichtet, die Empfangsbestätigung der entsprechenden Vertretung bis spätestens am oben erwähnten Abgabetermin per E-Mail an wto@finma.ch zu senden.
Die Anbieterin hat den Beweis für die fristgerechte Einreichung des Angebots zu erbringen. Das Angebot ist verschlossen und mit dem Vermerk HR-Dienstleistungen, Projekt 5171, Los Nr. einzureichen. Zu spät eingereichte Angebote können nicht mehr berücksichtigt werden. Sie werden an die Anbieterin zurückgesandt.
Dépôt et documents
Voie de dépôt particulière
Das Angebot und sämtliche Korrespondenz sind in deutscher Sprache abzufassen. Allfällige ergänzende Beilagen (z.B. Geschäftsberichte, technische Spezifikationsblätter) können auch in den Sprachen Französisch oder Englisch abgegeben werden.
Source : indications simap
- Documents sur simap.ch (après connexion)
- allemand
- allemand, français
Die Ausschreibungsunterlagen sind in den Sprachen Deutsch und Französisch erhältlich. Bei Widersprüchen zwischen den Fassungen ist die deutsche Version massgebend.
- Gratuits
- Via le forum de questions sur simap.ch (inscription comme soumissionnaire nécessaire). Vers l'appel d'offres officiel (simap.ch, s'ouvre dans un nouvel onglet)
Participation et adjudication
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresDans les documents d'appel d'offres : Conditions de participation, Documents à remettre.
Participation et aptitude
Critères d'aptitude figurent par lot : Lot 1, Lot 2, Lot 3, Lot 4, Lot 5, Lot 6, Lot 7.
Critères d'adjudication
Critères d'adjudication figurent par lot : Lot 1, Lot 2, Lot 3, Lot 4, Lot 5, Lot 6, Lot 7.
Conditions
3 conditions
- Communautés de soumissionnaires
- Non autorisé
- Sous-traitants
- Autorisé
Subunternehmerinnen sind gemäss Beschreibung im Pflichtenheft zugelassen.
- Dialogue
- Non prévu
Lots (7)
Lot 1 – Assessment Center
- Type de marché
- Service
- Lieu
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Contrat
- 01.03.2027 au 31.12.2031
- Exécution
- 01.03.2027 au 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - CPV supplémentaires
- CPV 79633000 – Services de développement du personnel
- Options
- Prévu
LP04 bis LP07 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Variantes
- Non admises
- Offres partielles
- Non admises
- Prolongation du contrat
- Possible
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung
Critères d'aptitude
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'aptitude figurent dans les documents d'appel d'offres.
Critères d'adjudication
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'adjudication figurent dans les documents d'appel d'offres.
Lot 2 – Development Center
- Type de marché
- Service
- Lieu
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Contrat
- 01.03.2027 au 31.12.2031
- Exécution
- 01.03.2027 au 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - CPV supplémentaires
- CPV 79633000 – Services de développement du personnel
- Options
- Prévu
LP03 bis LP05 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Variantes
- Non admises
- Offres partielles
- Non admises
- Prolongation du contrat
- Possible
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung
Critères d'aptitude
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'aptitude figurent dans les documents d'appel d'offres.
Critères d'adjudication
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'adjudication figurent dans les documents d'appel d'offres.
Lot 3 – Feed-back à 360°
- Type de marché
- Service
- Lieu
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Contrat
- 01.03.2027 au 31.12.2031
- Exécution
- 01.03.2027 au 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - CPV supplémentaires
- CPV 79633000 – Services de développement du personnel
- Options
- Prévu
LP02 und LP03 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Variantes
- Non admises
- Offres partielles
- Non admises
- Prolongation du contrat
- Possible
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung
Critères d'aptitude
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'aptitude figurent dans les documents d'appel d'offres.
Critères d'adjudication
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'adjudication figurent dans les documents d'appel d'offres.
Lot 4 – Conseil RH orienté vers le développement de l’organisation
- Type de marché
- Service
- Lieu
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Contrat
- 01.03.2027 au 31.12.2031
- Exécution
- 01.03.2027 au 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - CPV supplémentaires
- CPV 79633000 – Services de développement du personnel
- Options
- Prévu
LP01, LP02 und LP04 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Variantes
- Non admises
- Offres partielles
- Non admises
- Prolongation du contrat
- Possible
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung
Critères d'aptitude
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'aptitude figurent dans les documents d'appel d'offres.
Critères d'adjudication
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'adjudication figurent dans les documents d'appel d'offres.
Lot 5 – Conseil général en RH
- Type de marché
- Service
- Lieu
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Contrat
- 01.03.2027 au 31.12.2031
- Exécution
- 01.03.2027 au 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - CPV supplémentaires
- CPV 79633000 – Services de développement du personnel
- Options
- Prévu
LP01 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Variantes
- Non admises
- Offres partielles
- Non admises
- Prolongation du contrat
- Possible
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung
Critères d'aptitude
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'aptitude figurent dans les documents d'appel d'offres.
Critères d'adjudication
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'adjudication figurent dans les documents d'appel d'offres.
Lot 6 – Formation Résilience dans la surveillance
- Type de marché
- Service
- Lieu
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Contrat
- 01.03.2027 au 31.12.2031
- Exécution
- 01.03.2027 au 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - CPV supplémentaires
- CPV 79633000 – Services de développement du personnel
- Options
- Prévu
LP02 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Variantes
- Non admises
- Offres partielles
- Non admises
- Prolongation du contrat
- Possible
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung
Critères d'aptitude
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'aptitude figurent dans les documents d'appel d'offres.
Critères d'adjudication
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'adjudication figurent dans les documents d'appel d'offres.
Lot 7 – Entraînements à la conduite d’entretiens dans le contexte des établissements assujettis
- Type de marché
- Service
- Lieu
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Contrat
- 01.03.2027 au 31.12.2031
- Exécution
- 01.03.2027 au 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - CPV supplémentaires
- CPV 79633000 – Services de développement du personnel
- Options
- Prévu
LP03 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Variantes
- Non admises
- Offres partielles
- Non admises
- Prolongation du contrat
- Possible
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung
Critères d'aptitude
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'aptitude figurent dans les documents d'appel d'offres.
Critères d'adjudication
Selon la source dans les documents: Contenu uniquement dans les documents d'appel d'offresLes critères d'adjudication figurent dans les documents d'appel d'offres.
Source officielle
- Numéro de projet simap
- 44386
- Numéro de publication
- 44386-01
- Soumis aux accords internationaux
- Oui
- Indication des voies de recours
AfficherMasquer
Gegen diese Verfügung kann gemäss Art. 56 Abs. 1 des Bundesgesetzes über das öffentliche Beschaffungswesen (BöB) innert 20 Tagen seit Eröffnung schriftlich Beschwerde beim Bundesverwaltungsgericht, Postfach, 9023 St. Gallen, erhoben werden. Die Beschwerde ist im Doppel einzureichen und hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismittel sowie die Unterschrift der beschwerdeführenden Person oder ihrer Vertretung zu enthalten. Eine Kopie der vorliegenden Verfügung und vorhandene Beweismittel sind beizulegen.
Die Bestimmungen des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVG) über den Fristenstillstand finden gemäss Art. 56 Abs. 2 BöB keine Anwendung.
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