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  • Service

(25009) 611 Prestations en matière de ressources humaines

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Eidgenössische Finanzkontrolle (EFK)
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Adjugé

Selon la publication simap. Les valeurs non indiquées manquent ici délibérément.

Adjugé à

Tel que publié sur simap.ch : adjudicataire et prix (avec ou sans TVA, selon l'indication).

  • Lot 1 : CoachingAdjudication du 16.09.20256 offres

    • arrivar ag, Erlinsbach SOCHF 219’713.00 TVA incl.
    • Swiss Interim Management GmbH, HerisauCHF 161’339.00 TVA incl.
    • Valpeo International, Sint-Martens-Latem, succursale de Neuchâtel, NeuchâtelCHF 154’043.00 TVA incl.
  • Lot 2 : AssessmentAdjudication du 16.09.20257 offres

    • arrivar ag, Erlinsbach SOCHF 577’903.00 TVA incl.
    • DIACOVA AG, BernCHF 348’136.00 TVA incl.
    • Pichler & Partner AG, SchönenwerdCHF 478’342.00 TVA incl.
  • Lot 3 : Recrutement / HeadhuntingAdjudication du 16.09.20259 offres

    • arrivar ag, Erlinsbach SOCHF 1’085’540.00 TVA incl.
    • Level Consulting AG, ZürichCHF 805’345.00 TVA incl.
    • swisselect ag, BernCHF 618’332.00 TVA incl.
Adjudications de cet adjudicateur

Justification

Die EFK vergibt die ausgeschriebenen drei Rahmenverträge wie folgt: swisselect ag, Level Consulting AG, arrivar ag da diese alle Muss- und Qualitäts-Kriterien erfüllen; darüber hinaus erreichen diese drei Anbieter die höheren Gesamtpunktzahlen.

Adjugé

Justification

Die EFK vergibt die ausgeschriebenen drei Rahmenverträge wie folgt: DIACOVA AG, Pichler & Partner AG, arrivar ag da diese alle Muss- und Qualitäts-Kriterien erfüllen; darüber hinaus erreichen diese drei Anbieter die höheren Gesamtpunktzahlen.

Adjugé

Justification

Die EFK vergibt die ausgeschriebenen drei Rahmenverträge wie folgt: Swiss Interim Management GmbH, Valpeo International, Sint-Martens-Latem, succursale de Neuchâtel, arrivar ag da diese alle Muss- und Qualitäts-Kriterien erfüllen; darüber hinaus erreichen diese drei Anbieter die höheren Gesamtpunktzahlen.

Qu'est-ce qui est acquis ?

Étendue des prestations

Langue de la publication

Le coaching repose sur une relation fonctionnelle entre le coach et la personne coachée. Il se déroule généralement sur place, à Berne, et implique un contact interpersonnel direct. Un coaching virtuel peut, dans des cas particuliers, être convenu d’un commun accord. Le coaching individuel implique un coach et une personne coachée. Il convient de tenir compte des disponibilités des personnes coachées. Le coach doit figurer sur la liste convenue entre le soumissionnaire et le service demandeur (personnes clés).

Le soumissionnaire doit remettre avec son offre un concept de coaching répondant aux exigences (annexe 7), qui contient des techniques de coaching adaptées et la procédure de mise en oeuvre (processus, sites et

compétences).

Données clés, codes et options

Type de marché
Service
Procédure
Procédure ouverte
Corps de métier
Ne ressort pas des données de publication disponibles.
CPV
  • CPV 75131100 – Services généraux de personnel pour les pouvoirs publics
  • CPV 79635000 – Services de centres d'évaluation en vue du recrutement
  • CPV 79998000 – Services d'accompagnement professionnel
Options
Ne ressort pas des données de publication disponibles.
Variantes
Ne ressort pas des données de publication disponibles.
Offres partielles
Ne ressort pas des données de publication disponibles.

Appréciation de TEXFY : Produits, installations, quantités, spécifications techniques et exclusions ne sont pas des champs structurés de la publication. TEXFY n'analyse pas le texte libre à ce sujet : à vérifier dans le texte original et dans les documents d'appel d'offres.

Source officielle

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Numéro de projet simap
16273
Numéro de publication
16273-02
Soumis aux accords internationaux
Oui

Comparé avec simap : 10.11.2026, 18:02

Exporter

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Berne : adjudications mois par mois
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