- Dienstleistung
HR-Dienstleistungen, Projekt 5171
- Beschaffungsstelle
- FINMA Beschaffungs- und Vertragsmanagement BVM
Auf einen Blick
- 23.11.2026, 23:59noch 12 Tage
- Dienstleistung
- Offenes Verfahren
- In den Unterlagen
- In den Unterlagen
- Nicht angegeben
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Was wird beschafft?
Leistungsumfang
Mit der vorliegenden Ausschreibung sucht die Auftraggeberin mehrere Anbieterinnen für HR-Dienstleistungen. Die HR-Dienstleistungen umfassen Assessment und Development Center, 360 Grad Feedback, allgemeine HR Beratung sowie Beratung mit Fokus auf Organisationsentwicklung. Zudem zählen Resilienz Schulungen in der Aufsicht sowie Gesprächsführungstraining im Kontext von Beaufsichtigten zu den geforderten HR-Dienstleistungen.
Leistungsumfang der Lose
Los 1 – Assessment Center
Angaben zu Los 1In Los 1 sucht die Auftraggeberin zwei Anbieterinnen, welche die Dienstleistungen für Assessment Center Small, Medium und Large in Deutsch, Französisch oder Englisch erbringen können. Die Assessments richten sind an folgende Funktionen und Verantwortungsbereiche:
Assessments für Führungspersonen: Spezialisierte Assessments zur Bewertung von Führungsqualitäten und -potenzialen, die für die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften genutzt werden.
Assessments für Fachkräfte: Diese Assessments konzentrieren sich auf die Bewertung fachlicher Kompetenzen, die für spezifische Expertenpositionen erforderlich sind.
Verschiedene Funktionen und Verantwortungsbereiche: Angepasste Assessments für unterschiedliche Rollen, einschliesslich Teamführung und Fachführung, um sicherzustellen, dass die spezifischen Anforderungen jeder Position erfüllt werden.
Los 2 – Development Center
Angaben zu Los 2In Los 2 wird eine Anbieterin gesucht, die in der Lage ist, sowohl Gruppen wie auch Einzel Development Center in deutscher und französischer Sprache anzubieten und gleichzeitig, flexibel auf die spezifischen Bedürfnisse der Auftraggeberin eingehen kann. Bei den Gruppen Development Center ist pro Durchführung mit 10 – 20 Teilnehmenden zu rechnen.
Los 3 – 360 Grad Feedback
Angaben zu Los 3In Los 3 wird eine Anbieterin gesucht, welche 360 Grad Feedback für Einzelpersonen und Teams digital durchführen kann. Beim 360 Grad Feedback erhalten die Teilnehmenden Rückmeldungen zu ihrem Verhalten und ihren Kompetenzen aus mehreren Perspektiven (von Vorgesetzten, Kolleginnen, Mitarbeitenden, Kundinnen/Partnern sowie als Selbstbewertung). Dadurch entsteht ein ganzheitliches Bild der eigenen Wirkung im Arbeitskontext.
Los 4 – HR Beratung mit Fokus auf Organisationsentwicklung
Angaben zu Los 4In Los 4 sucht die Auftraggeberin zwei Anbieterinnen für Transformations- und Kulturberatung, zur Unterstützung von strategischen Veränderungen (z.B. Reorganisation, digital-/agile-Transformation) und zur Entwicklung der gewünschten Unternehmenskultur. Schwerpunkt sind Diagnose, CO-Design, Kommunikation, Befähigung (Enablement), Change-Umsetzung und Wirksamkeitsmessung – in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
Zudem kann über das Los 4 Co-Creation, Konzeption und Moderation von Events für kleine und grosse Gruppen, im besonderen Kaderevents mit 50 – 150 Teilnehmenden abgerufen werden.
Als ein weiteres Element des Los 4 soll basierend auf dem Führungsverständnis der Bestellerin ein modulares Führungskräfteentwicklungsprogramm erarbeitet werden.
Los 5 – Allgemeine HR Beratung
Angaben zu Los 5In Los 5 werden drei Anbieterinnen gesucht, welche die Auftraggeberin rund um HR-Themen berät. Dabei stehen folgenden Themen im Zentrum: Weiterentwicklung HR-Prozesse, Instrumente und Services, Integration von erarbeiteten Inhalten (bspw. Führungsverständnis) in HR-Prozesse, Instrumente und ggf. Tools, Weiterentwicklung der HR-Strategie (Analyse von organisationsspezifischen Anforderungen hin zur Entwicklung der HR-Strategie mit klaren Schwerpunkten und einer HR-Roadmap), konzeptionelle Unterstützung in der Erarbeitung von Lösungsansetzen sowie Unterstützung in Umsetzungsprojekten zu verschieden HR-Themen und Schwerpunkten.
Los 6 – Resilienzschulung in der Aufsicht
Angaben zu Los 6In Los 6 wird eine Anbieterin gesucht, welche Resilienzschulungen für den professionellen Umgang mit Belastungssituationen im Aufsichtsalltag in deutscher und französischer Sprache durchführt.
Seit 2019 wird dieses Thema bei der Auftraggeberin im Aufsichtsbereich geschult, daher geht es insbesondere um die Weiterführung der bestehenden Schulungsinhalte. Konzeptionelle Anpassungen sind jedoch bei Bedarf nicht ausgeschlossen. Das heisst die weiteren Resilienzschulungen sollen grundsätzlich auf den bestehenden Techniken basieren.
Los 7 – Gesprächsführungstraining im Kontext von Beaufsichtigten
Angaben zu Los 7In Los 7 sucht die Auftraggeberin eine Anbieterin, welche Gesprächsführungstrainings (Basis- und Follow-Up Modul) in deutscher und französischer Sprache im Kontext von Beaufsichtigten durchführen kann. Dabei soll die Anbieterin insbesondere Argumentationstechniken und Techniken zum Umgang mit Einwänden und Techniken zur Deeskalation in schwierigen Gesprächssituationen einbringen. Damit praxisnahe Übungsteile (z.B. Rollenspiele) im Training beigezogen werden können, muss die Anbieterin Schauspieler/innen einsetzen können.
Seit 2019 wird dieses Thema bei der Auftraggeberin im Aufsichtsbereich geschult, daher geht es insbesondere um die Weiterführung der bestehenden Schulungsinhalte. Konzeptionelle Anpassungen sind jedoch bei Bedarf nicht ausgeschlossen. Das heisst die weiteren Gesprächsführungstrainings sollen grundsätzlich auf den bestehenden Techniken basieren.
Eckdaten, Codes und Optionen
Eckdaten, Codes und Optionen
- Auftragsart
- Dienstleistung
- Verfahren
- Offenes Verfahren
- Gewerke
- Nicht aus den verfügbaren Publikationsdaten ersichtlich.
- CPV
- CPV 79633000 – Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
- Optionen
- Pro Los angegeben, siehe Lose
- Varianten
- Pro Los angegeben, siehe Lose
- Teilangebote
- Pro Los angegeben, siehe Lose
Einordnung von TEXFY: Produkte, Anlagen, Mengen, technische Spezifikationen und Ausschlüsse sind keine strukturierten Felder der Publikation. TEXFY wertet den Freitext dazu nicht aus: im Originaltext und in den Ausschreibungsunterlagen prüfen.
Termine
- Veröffentlicht
- 09.10.2026
- Fragen bisvorbei
- 09.11.2026
Allfällige Fragen im Zusammenhang mit der Einreichung des Angebotes sind ausschliesslich im SIMAP-Forum in Deutsch, Französisch oder Italienisch zu stellen und werden dort beantwortet.
Die eingegangenen Fragen im Zusammenhang mit den vorliegenden Ausschreibungsunterlagen wer-den laufend beantwortet (grundsätzlich innerhalb von zwei bis fünf Arbeitstagen). Fragen im SIMAP-Forum können ab dem 9. Oktober 2026 gestellt werden. Letzter Eingabetermin für Fragen im Zusammenhang mit den vorliegenden Ausschreibungsunterlagen ist der 9. November 2026. Die abschliessende Beantwortung der eingegangenen Fragen erfolgt bis am 12. November 2026. Nicht rechtzeitig eingereichte Fragen können nicht mehr beantwortet werden. - Einreichungsfristals Nächstes
- 23.11.2026, 23:59
- Angebot gültig
- 180 Tage nach der Frist
Die Gültigkeitsdauer des Angebots beträgt mindestens 180 Tage ab Termin für die Einreichung des Angebots.
Besondere Fristen und Formvorschriften
Besondere Fristen und Formvorschriften
Das vollständige Angebot muss zur Fristwahrung am Tag des Fristablaufs am genannten Ort in Papierform sowie in elektronischer Form (USB-Stick etc.) eingereicht werden (eine Einreichung des Angebots per Fax oder E-Mail ist NICHT fristwahrend).
WICHTIG: Bei Bewertungen von Anbieterinnen auf mehr als ein Los, hat die Anbieterin für jedes Los ein separates Angebot einzureichen.
Für das Einreichen des Angebots gelten folgende Formvorschriften:
a) Einreichung des Angebotes auf dem Postweg (vorzugsweise per Einschreiben): Massgebend ist der Poststempel oder Strichcodebeleg einer schweizerischen Poststelle (Firmenfrankaturen gelten nicht als Poststempel);
b) Abgabe am Empfang der Auftraggeberin (Laupenstrasse 27, 3003 Bern) bis am oben erwähn-ten Abgabetermin während den Öffnungszeiten von Montag – Freitag 08:00 – 17:00 Uhr; oder
c) Übergabe des Angebotes an eine diplomatische oder konsularische Vertretung der Schweiz im Ausland: Ausländische Anbieterinnen können ihr Angebot bis spätestens am oben erwähnten Abgabetermin während den Öffnungszeiten gegen Ausstellung eines Empfangsbelegs einer diplomatischen oder konsularischen Vertretung der Schweiz in ihrem Land übergeben. Sie sind dabei verpflichtet, die Empfangsbestätigung der entsprechenden Vertretung bis spätestens am oben erwähnten Abgabetermin per E-Mail an wto@finma.ch zu senden.
Die Anbieterin hat den Beweis für die fristgerechte Einreichung des Angebots zu erbringen. Das Angebot ist verschlossen und mit dem Vermerk HR-Dienstleistungen, Projekt 5171, Los Nr. einzureichen. Zu spät eingereichte Angebote können nicht mehr berücksichtigt werden. Sie werden an die Anbieterin zurückgesandt.
Einreichung & Unterlagen
Besonderer Einreichungsweg
Das Angebot und sämtliche Korrespondenz sind in deutscher Sprache abzufassen. Allfällige ergänzende Beilagen (z.B. Geschäftsberichte, technische Spezifikationsblätter) können auch in den Sprachen Französisch oder Englisch abgegeben werden.
Quelle: simap-Angaben
- Unterlagen auf simap.ch (nach Anmeldung)
- Deutsch
- Deutsch, Französisch
Die Ausschreibungsunterlagen sind in den Sprachen Deutsch und Französisch erhältlich. Bei Widersprüchen zwischen den Fassungen ist die deutsche Version massgebend.
- Keine Kosten
- Über das Frageforum auf simap.ch (Anmeldung als Anbieter nötig). Zur offiziellen Ausschreibung (simap.ch, öffnet in neuem Tab)
Teilnahme & Zuschlag
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenIn den Ausschreibungsunterlagen: Teilnahmebedingungen, Einzureichende Unterlagen.
Teilnahme & Eignung
Eignungskriterien stehen je Los: Los 1, Los 2, Los 3, Los 4, Los 5, Los 6, Los 7.
Zuschlagskriterien
Zuschlagskriterien stehen je Los: Los 1, Los 2, Los 3, Los 4, Los 5, Los 6, Los 7.
Bedingungen
3 Bedingungen
- Bietergemeinschaften
- Nicht erlaubt
- Subunternehmer
- Erlaubt
Subunternehmerinnen sind gemäss Beschreibung im Pflichtenheft zugelassen.
- Dialog
- Nicht vorgesehen
Lose (7)
Los 1 – Assessment Center
- Auftragsart
- Dienstleistung
- Ort
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Vertrag
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
- Ausführung
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Zusätzliche CPV
- CPV 79633000 – Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
- Optionen
- Vorgesehen
LP04 bis LP07 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Varianten
- Nicht zugelassen
- Teilangebote
- Nicht zugelassen
- Verlängerung des Vertrags
- Möglich
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Beschreibung
- Im Originaltext unter «Leistungsumfang»
Eignungskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Eignungskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Zuschlagskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Zuschlagskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Los 2 – Development Center
- Auftragsart
- Dienstleistung
- Ort
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Vertrag
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
- Ausführung
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Zusätzliche CPV
- CPV 79633000 – Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
- Optionen
- Vorgesehen
LP03 bis LP05 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Varianten
- Nicht zugelassen
- Teilangebote
- Nicht zugelassen
- Verlängerung des Vertrags
- Möglich
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Beschreibung
- Im Originaltext unter «Leistungsumfang»
Eignungskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Eignungskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Zuschlagskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Zuschlagskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Los 3 – 360 Grad Feedback
- Auftragsart
- Dienstleistung
- Ort
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Vertrag
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
- Ausführung
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Zusätzliche CPV
- CPV 79633000 – Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
- Optionen
- Vorgesehen
LP02 und LP03 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Varianten
- Nicht zugelassen
- Teilangebote
- Nicht zugelassen
- Verlängerung des Vertrags
- Möglich
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Beschreibung
- Im Originaltext unter «Leistungsumfang»
Eignungskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Eignungskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Zuschlagskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Zuschlagskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Los 4 – HR Beratung mit Fokus auf Organisationsentwicklung
- Auftragsart
- Dienstleistung
- Ort
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Vertrag
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
- Ausführung
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Zusätzliche CPV
- CPV 79633000 – Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
- Optionen
- Vorgesehen
LP01, LP02 und LP04 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Varianten
- Nicht zugelassen
- Teilangebote
- Nicht zugelassen
- Verlängerung des Vertrags
- Möglich
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Beschreibung
- Im Originaltext unter «Leistungsumfang»
Eignungskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Eignungskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Zuschlagskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Zuschlagskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Los 5 – Allgemeine HR Beratung
- Auftragsart
- Dienstleistung
- Ort
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Vertrag
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
- Ausführung
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Zusätzliche CPV
- CPV 79633000 – Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
- Optionen
- Vorgesehen
LP01 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Varianten
- Nicht zugelassen
- Teilangebote
- Nicht zugelassen
- Verlängerung des Vertrags
- Möglich
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Beschreibung
- Im Originaltext unter «Leistungsumfang»
Eignungskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Eignungskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Zuschlagskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Zuschlagskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Los 6 – Resilienzschulung in der Aufsicht
- Auftragsart
- Dienstleistung
- Ort
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Vertrag
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
- Ausführung
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Zusätzliche CPV
- CPV 79633000 – Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
- Optionen
- Vorgesehen
LP02 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Varianten
- Nicht zugelassen
- Teilangebote
- Nicht zugelassen
- Verlängerung des Vertrags
- Möglich
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Beschreibung
- Im Originaltext unter «Leistungsumfang»
Eignungskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Eignungskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Zuschlagskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Zuschlagskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Los 7 – Gesprächsführungstraining im Kontext von Beaufsichtigten
- Auftragsart
- Dienstleistung
- Ort
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Laupenstrasse 27
CH-3003 BernEidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Wasserwerkstrasse 12
CH-8006 ZürichAb voraussichtlich Dezember 2027 neu in Zürich:
Thurgauerstrasse 32
CH 8050 Zürich- Vertrag
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
- Ausführung
- 01.03.2027 bis 31.12.2031
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Zusätzliche CPV
- CPV 79633000 – Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
- Optionen
- Vorgesehen
LP03 optionale Leistungen gemäss Pflichtenheft.
- Varianten
- Nicht zugelassen
- Teilangebote
- Nicht zugelassen
- Verlängerung des Vertrags
- Möglich
01.03.2027 – 31.12.2029 für den Grundauftrag
01.01.2030 – 31.12.2031 für die optionale Verlängerung - Beschreibung
- Im Originaltext unter «Leistungsumfang»
Eignungskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Eignungskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Zuschlagskriterien
Laut Quelle in den Unterlagen: Inhalt nur in den AusschreibungsunterlagenDie Zuschlagskriterien stehen in den Ausschreibungsunterlagen.
Offizielle Quelle
- Projektnummer simap
- 44386
- Publikationsnummer
- 44386-01
- WTO-Regeln gelten (Staatsvertragsbereich)
- Ja
- Rechtsmittelbelehrung
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Gegen diese Verfügung kann gemäss Art. 56 Abs. 1 des Bundesgesetzes über das öffentliche Beschaffungswesen (BöB) innert 20 Tagen seit Eröffnung schriftlich Beschwerde beim Bundesverwaltungsgericht, Postfach, 9023 St. Gallen, erhoben werden. Die Beschwerde ist im Doppel einzureichen und hat die Begehren, deren Begründung mit Angabe der Beweismittel sowie die Unterschrift der beschwerdeführenden Person oder ihrer Vertretung zu enthalten. Eine Kopie der vorliegenden Verfügung und vorhandene Beweismittel sind beizulegen.
Die Bestimmungen des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVG) über den Fristenstillstand finden gemäss Art. 56 Abs. 2 BöB keine Anwendung.
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