AMM Ermittlung Arbeitsmarktliche Ressourcen EAR

Motivazione

Im Rahmen der öffentlichen Ausschreibung sind vier gültige Angebote eingegangen. Die Bewertung erfolgte gemäss den in den Ausschreibungsunterlagen definierten Zuschlagskriterien. Die Angebote lagen im qualitativen Bereich insgesamt auf einem vergleichbaren Niveau. Es ergaben sich keine wesentlichen Unterschiede in Bezug auf die Erfüllung der qualitativen Anforderungen. Auch hinsichtlich der Nachhaltigkeitskriterien konnten keine Entscheid relevanten Differenzen festgestellt werden. Das Angebot der Stiftung Diaconis erreichte in der Gesamtbewertung die höchste Punktzahl und wird als das vorteilhafteste Angebot im Sinne der Ausschreibung beurteilt. Ausschlaggebend für die Zuschlagserteilung an die Stiftung Diaconis waren insbesondere folgende Aspekte: • Die eingereichten Ausführungen zum Gesprächsleitfaden sowie zum Ablauf des Aufnahmegesprächs entsprechen den Anforderungen der Ausschreibung und wurden strukturiert sowie nachvollziehbar dargelegt. Die beschriebenen Vorgehensweisen zur Ermittlung arbeitsmarktrelevanter Ressourcen und zur Bestimmung realistischer Stellensuchbereiche sind schlüssig und konform mit den Vorgaben. • Im Zuschlagskriterium Preis weist das Angebot der Stiftung Diaconis gegenüber den übrigen Angeboten einen Bewertungsvorteil auf. In der Gesamtbewertung erreichte das Angebot der Stiftung Diaconis 198.0 von maximal 200 Punkten und belegt damit den ersten Rang. Gestützt auf dieses Ergebnis sowie unter Einhaltung der vergaberechtlichen Grundsätze wird der Zuschlag an die Stiftung Diaconis erteilt.