Attribution de 14 postes externes pour l’OCSIN (LSE 2025-03)

Motivazione

Le candidat de la société Qim info SA, Monsieur C., classé n° 1 à l'issue de l'évaluation, remplit toutes les exigences primordiales demandées. Il possède une expérience avérée dans le pilotage de projets IT Infrastructure et une bonne connaissance de l'OCSIN.

Le candidat de la société S-IT Group Sàrl, Monsieur P., classé n° 2, remplit toutes les exigences primordiales demandées. Il possède une expérience avérée dans le pilotage de projets IT Infrastructure.

Le candidat de la société Amaris Consulting, Monsieur B., classé n° 3, est à l'aise dans les projets difficiles. Son expérience et ses qualifications couvrent l'ensemble des besoins. Ses atouts sont ses compétences en cybersécurité et Cloud.

Motivazione

Le candidat de la société JEMS Suisse SA, Monsieur G., classé n° 1 à l'issue de l'évaluation, dispose d’une solide expérience dans le domaine de l’intégration, acquise au fil de nombreuses années d’implication dans des environnements DevOps exigeants. Il a participé à un grand nombre de projets reposant sur des approches “as code”, démontrant ainsi sa maîtrise des outils d’automatisation, de déploiement continu et de gestion d’infrastructures modernes. Son expertise technique, associée à sa rigueur et à son esprit collaboratif, font de lui un atout précieux pour le service et un garant de la qualité des processus d’intégration.

Le candidat de la société Amaris Consulting, Monsieur I., classé n° 2, possède une expérience confirmée dans le domaine des systèmes critiques, où il a su mettre à profit sa maîtrise des environnements techniques complexes et à forte criticité. Sa connaissance approfondie des architectures de communication, ainsi que sa capacité à intervenir efficacement dans des contextes sensibles, témoignent d’un haut niveau de professionnalisme. Sa vision opérationnelle, son sens du service public et sa capacité à travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires en font un profil senior particulièrement adapté aux missions du service.

Le candidat de la société Qim info SA, Monsieur V., classé n° 3, a démontré une excellente compréhension des enjeux de l'intégration ainsi qu'une parfaite maîtrise des compétences techniques liées aux activités du secteur. Il a démontré beaucoup d'aisance orale et fait preuve de clarté et de synthèse sur son parcours professionnel. Son expérience et sa personnalité sont en adéquation avec les valeurs du service, comme la solidarité au sein de l'équipe, le sens des responsabilités, la polyvalence et le respect.

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La candidate de l'adjudicataire, Madame F., rencontrée à deux reprises, a démontré un profil en adéquation avec les attentes du poste de technicien en bureautique. Son parcours professionnel met en évidence une solide expérience dans le support utilisateur, avec une excellente compréhension des environnements bureautiques en entreprise. Elle maîtrise les fondamentaux techniques attendus à ce niveau de fonction, en particulier les outils de la suite Microsoft Office 365, dont elle connaît les usages collaboratifs, les interfaces et les besoins fréquents des utilisateurs. Lors des deux entretiens, elle s’est montrée à l’aise dans les échanges, avec une posture professionnelle marquée par l’écoute, la clarté et la précision dans ses réponses. Son sens du service, son esprit d’analyse et sa capacité à s’adapter rapidement aux environnements techniques ont été perçus comme de véritables atouts pour le support de proximité. De plus, elle possède des compétences de développement VBA. En résumé, Mme F. possède les compétences et les qualités humaines attendues pour s’intégrer rapidement à l’équipe et contribuer activement au bon fonctionnement du support bureautique.

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Le candidat de l'adjudicataire, Monsieur A., présente, en plus des qualités obligatoires requises, de très bonnes références, a fait très bonne impression lors de l'entretien durant lequel il a été possible de vérifier les compétences et expériences figurant sur CV et d'apprécier au mieux ses qualités humaines. Le CV, très complet, présente d'excellentes compétences techniques en adéquation avec le profil exigé. Il n'a pas été démenti par l'entretien. La personnalité de ce candidat est un atout important vis-à-vis de notre équipe et du travail attendu.

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Le candidat de l'adjudicataire, Monsieur G., possède une bonne expérience en informatique et en logistique. Ses compétences relationnelles, son sens du travail bien fait et sa ponctualité correspondent pleinement au profil recherché.

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La candidate de la société IT ADVANCED CONSULTING SA, Madame P., classée n° 1 à l'issue de l'évaluation, présente un profil de haut niveau, combinant un vision stratégique autour de l’UX et d’un design system, ainsi que la maîtrise des éléments techniques attendus dans les activités quotidiennes. Sa maîtrise de l’accessibilité est excellente, sous l’angle des normes telles que WCAG, que sous l’angle des activités de revues et de conseil. Ses connaissances techniques correspondent aux technologies que nous utilisons et pour lesquelles nous avons de forts enjeux. Sa communication est claire et structurée. Elle présente une très bonne capacité d’écoute. En résumé, la candidate présente l’ensemble des compétences techniques et des traits de personnalité attendus pour traiter les activités du quotidien dans les revues et conseils aux projets, ainsi que la participation à la construction stratégique UX et du design system.

Le candidat de la société NUMENDO SA, Monsieur R., classé n° 2, présente un bon niveau sur les axes stratégiques autour de l’UX et du design system. Sa maîtrise des éléments techniques en lien avec le développement sont excellents et seront un atout indéniable dans la mise en place effective du design system au sein des projets métiers. Sa communication est claire et structurée. Sa curiosité et capacité à étudier de nouveaux sujets en autonomie seront un atout. En résumé, malgré une expertise moins poussée sur l’accessibilité, le candidat présente les compétences attendues pour nous accompagner dans nos enjeux autour de l’UX et de l’UI.

Motivazione

Le candidat de l'adjudicataire, Monsieur G., dispose de compétences humaines en adéquation avec l'équipe qu'il devrait rejoindre, en plus de ses compétences techniques théoriques et vérifiées lors de l’entretien. Il a su répondre également avec aisance aux questions techniques et pratiques qui lui ont été adressé ainsi qu’aux mises en situation proposées. Le CV, très complet, présente d'excellentes compétences techniques et d’expérience, dans un milieu similaire, en adéquation avec le profil exigé . Il n'a pas été démenti par l'entretien. La personnalité de ce candidat et ses compétences sont des atouts importants vis-à-vis de notre équipe et du travail attendu.

Motivazione

La candidate de l'adjudicataire, Madame N., a su démontrer sa séniorité dans tous les domaines UI pertinents pour la mission, sa parfaite compréhension du contexte, et sa motivation. Elle a en particulier mis en avant une excellente maîtrise des enjeux UI autour de la construction d'un Design System, et elle a su illustrer ses compétences de Design graphique sur différents projets. Elle est en mesure d'apporter la valeur ajoutée attendue à la fois sur nos projets métiers, et sur les actions transverses autour du Design System Etat.

Motivazione

Le candidat de l'adjudicataire, Monsieur P., combine une connaissance approfondie du contexte opérationnel de l’OCSIN avec une expertise technique et organisationnelle de haut niveau. Sa polyvalence, sa rigueur et sa maîtrise des environnements complexes et sécurisés font de lui le candidat le plus complet et le plus rapidement opérationnel pour ce poste à forte valeur stratégique.