Der Kanton Bern publiziert die vakanten Stellen primär im eigenen Internetstellenmarkt.
Schwierig zu besetzende Stellen oder Stellen von Fach- und Führungskräften, bei welchen der Rücklauf im eigenen Stellenmarkt ungenügend ist und deshalb die Stelle nicht erfolgreich besetzt werden kann, müssen zusätzlich in externen Onlinestellenmärkten ausgeschrieben werden. Ebenfalls zusätzlich in externen Onlinestellenmärkten ausgeschrieben werden Stellen, die an Personen mit französischer Muttersprache adressiert sind.
Der Kanton Bern rekrutiert in den Amtssprachen deutsch und französisch, hat eine sehr grosse Funktionenvielfalt, die von Fachpersonen mit sehr spezifischem Wissen über Führungskräfte bis zu Generalistinnen und Generalisten in den unterschiedlichsten Tätigkeitsgebieten reicht. Geografisch gesehen rekrutiert der Kanton Bern nahezu in der gesamten Schweiz.
Aufträge für die Publikation von Stelleninseraten in externen Onlinestellenmärkten können nur an Auftragsnehmende vergeben werden, die über eine starke Marktposition in allen Branchen, eine gesamtschweizerische Reichweite verfügen und zusätzlich ein breites Zielpublikum ansprechen. Zudem muss der/die Auftragsnehmende das Zielpublikum in der Westschweiz ansprechen können und die Nischenmärkte für Spezialisten-Funktionen wie auch Kadermärkte abdecken können.