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  • Dienstleistung

(25009) 611 HR-Dienstleistungen

Beschaffungsstelle
Eidgenössische Finanzkontrolle (EFK)
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Wie auf simap.ch publiziert: Gewinner und Preis (mit oder ohne MWST, wie angegeben).

  • Los 1: CoachingZuschlag vom 16.09.20256 Angebote

    • arrivar ag, Erlinsbach SOCHF 219’713.00 inkl. MWST
    • Swiss Interim Management GmbH, HerisauCHF 161’339.00 inkl. MWST
    • Valpeo International, Sint-Martens-Latem, succursale de Neuchâtel, NeuchâtelCHF 154’043.00 inkl. MWST
  • Los 2: AssessmentZuschlag vom 16.09.20257 Angebote

    • arrivar ag, Erlinsbach SOCHF 577’903.00 inkl. MWST
    • DIACOVA AG, BernCHF 348’136.00 inkl. MWST
    • Pichler & Partner AG, SchönenwerdCHF 478’342.00 inkl. MWST
  • Los 3: Rekrutierung / HeadhuntingZuschlag vom 16.09.20259 Angebote

    • arrivar ag, Erlinsbach SOCHF 1’085’540.00 inkl. MWST
    • Level Consulting AG, ZürichCHF 805’345.00 inkl. MWST
    • swisselect ag, BernCHF 618’332.00 inkl. MWST
Zuschläge dieses Auftraggebers

Begründung

Die EFK vergibt die ausgeschriebenen drei Rahmenverträge wie folgt: swisselect ag, Level Consulting AG, arrivar ag da diese alle Muss- und Qualitäts-Kriterien erfüllen; darüber hinaus erreichen diese drei Anbieter die höheren Gesamtpunktzahlen.

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Begründung

Die EFK vergibt die ausgeschriebenen drei Rahmenverträge wie folgt: DIACOVA AG, Pichler & Partner AG, arrivar ag da diese alle Muss- und Qualitäts-Kriterien erfüllen; darüber hinaus erreichen diese drei Anbieter die höheren Gesamtpunktzahlen.

Vergeben

Begründung

Die EFK vergibt die ausgeschriebenen drei Rahmenverträge wie folgt: Swiss Interim Management GmbH, Valpeo International, Sint-Martens-Latem, succursale de Neuchâtel, arrivar ag da diese alle Muss- und Qualitäts-Kriterien erfüllen; darüber hinaus erreichen diese drei Anbieter die höheren Gesamtpunktzahlen.

Was wird beschafft?

Leistungsumfang

Sprache der Publikation

Das Coaching ist geprägt von einer funktionierenden Beziehung zwischen Coach und Coachee und findet im unmittelbaren persönlichen Kontakt, im Normalfall vor Ort in Bern, statt. Ein virtuelles Coaching kann in speziellen Fällen, in gegenseitigem Einverständnis, vereinbart werden. Das Einzelcoaching setzt sich zusammen aus einem Coachee und einem Coach. Auf die Verfügbarkeit der Coachees ist Rücksicht zu nehmen. Die Coachingperson muss auf der Liste der zwischen Anbieter und Bedarfsstelle vereinbarten Coaches aufgeführt sein (Schlüsselpersonen).

Mit dem Angebot ist ein Coaching-Konzept gem. Anforderungen (Anhang 7) einzureichen, welches geeignete Coachingverfahren sowie das Vorgehen für die Umsetzung (Prozess, Örtlichkeiten und Zuständigkeiten) enthält.

Eckdaten, Codes und Optionen

Auftragsart
Dienstleistung
Verfahren
Offenes Verfahren
Gewerke
Nicht aus den verfügbaren Publikationsdaten ersichtlich.
CPV
  • CPV 75131100 – Allgemeine Personaldienstleistungen für die öffentliche Verwaltung
  • CPV 79635000 – Bewertung von Stellenbewerbern vor der Einstellung
  • CPV 79998000 – Coaching
Optionen
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Varianten
Nicht aus den verfügbaren Publikationsdaten ersichtlich.
Teilangebote
Nicht aus den verfügbaren Publikationsdaten ersichtlich.

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Offizielle Quelle

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Projektnummer simap
16273
Publikationsnummer
16273-02
WTO-Regeln gelten (Staatsvertragsbereich)
Ja

Mit simap abgeglichen: 10.11.2026, 18:02

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