Support for Communication Engineering

Für die Sektion Communication Engineering suchen wir mehrere Elektroplaner zur Unterstützung. Geplant ist ein Rahmenvertrag mit bis zu drei Anbietern.

Umfang:

- Baukoordination von Neubauten und Umbauten nach ICT Vorgaben (SIA112)

- LWL-Bewirtschaftung (Planung und Bau) für Gebäude und Anlagen der FZAG

- Eingabe, koordinieren und verwalten von Revisionsunterlagen und bei erfolgten Kabelinstallationen die Einträge im Kabelmanagementsystem KMS VM.7

- Selbständige fachspezifische Abklärungen und Koordinationen mit anderen Fachdiensten

- Veranlassen von Ausbauten, sowie Störungsbehebung an der IT-Kommunikationsverkabelung

- Planung von Ausbauten und Erweiterungen an Systemen wie Informationsanzeigen (Fluginformationen / Digitale Signale), Evakuationsanlagen)

- Selbstständige Abarbeitung von Aufträgen und Störungen über das Ticketingsystem SMAX

Bei den Aufträgen handelt es sich unter anderem um Planung und überwachen von allgemeinen Ausbauten, Umbauten und Sanierungen von Zonen wie: Büros, Lagerräume, Technikräume, Parkierflächen, Grundausbau von Kommerz- und Gastroflächen, Abfertigungs- und Passagierflächen, und Erweiterungen an Mieterinstallationen.

Qualifikation:

Sämtliche ausgeliehenen Personen verfügen über einen anerkannten Abschluss als Elektroplaner oder über eine gleichwertige Qualifikation. Zusätzlich sind die folgenden Weiterbildungen und Fähigkeiten gefordert:

- Erfahrungen in der Konzepterstellung und Ausführungsplanung von komplexen Kommunikationskabel - Infrastrukturen (LWL).

- Erfahrung als Bauherrenvertreter in grossen Bauprojekten

- Erweiterte Grundkenntnisse in komplexen Netzwerktopologien

- Gute Kenntnisse in der Kommunikationskabel-Mess-Technik

- Führerausweis der Kategorie B

Arbeitsort / Arbeitszeiten:

Einsatzort ist grundsätzlich das Areal des Flughafen Zürich (The Circle).

Für die Arbeiten notwendigen Arbeitsmittel werden von der Flughafen Zürich AG zur Verfügung gestellt.

Die Arbeitszeiten richten sich nach der Auftragslage. Eine Gewähr über ein bestimmtes Auftragsvolumen ist nicht gegeben.

Die Feiertage richten sich nach der Anstellungsvereinbarung des Flughafens Zürich.

Geplante Abwesenheiten (Militär, Ferien) sind mit der Flughafen Zürich frühzeitig abzusprechen. Die Stellvertretung muss stets gewährleistet werden.

Stellenprozente: 60-100

Die Stellenprozente dienen als Orientierung und sind nicht verbindlich.

Sollte sich herausstellen, dass wir zusätzliche Stellenprozente benötigen, werden wir diese an denjenigen Anbieter vergeben, welcher mit dieser Ausschreibung den Zuschlag erhält. Sollte der Anbieter welcher den Zuschlag erhalten hat, die zusätzlichen Stellenprozente nicht leisten, so wird der in der Rangfolge nachstehender Anbieter beauftragt.