SAP-Rahmenvertragspartner Business Consulting HR-Systeme

Die Vorhaben im Los 1 richten sich nach den aktuellen und sich in der Vertragslaufzeit ergebenden Themen und Aufgabenstellungen.

Beispielsweise können diese folgenden Inhalt umfassen:

· Allgemeine Beratung und Expertise zu diversen Themen und Fragestellungen in vorliegendem Bereich der Lehrerlohnadministration

· Konzeption und Umsetzung einer Lösung für eine Lehrerlohnadministration mit Berücksichtigung der Mehrfachbeschäftigungslösung für eine workflow-orientierte Abwicklung

· Entwicklungen im Zusammenhang mit der Prozessoptimierung im HRM- und Lehrerlohnadministrationsumfeld (inkl. SAP-Add-Ons)

· Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Bereich HCM und Self Services

· Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Bereich Workflows/medienbruchfreie digitale Verarbeitung von Personalmutationen für öffentliche Verwaltung und Lehrpersonen mit Mehrfachanstellung

· Konzeption und Umsetzung von Lösungen (Parametrierung/Customizing und/oder Entwicklung)